Transformando el concepto de crisis en OPORTUNIDAD.

Si bien esta idea es conocida por todos nosotros, no es fácil evitar en algunos momentos que la incertidumbre y la presión económica generen sensaciones de angustia, caos y desánimo.
La sociedad actual experimenta profundos cambios motivados por factores económicos políticos y sociales que no dejan indiferentes a quienes forman parte de ella.

No podemos esperar resultados diferentes haciendo las cosas de la misma forma, sin embargo solemos acudir a la búsqueda obsoleta de soluciones que no produce resultados satisfactorios. Sólo aprendiendo a cambiar el enfoque, podemos generar nuevas alternativas.

Mediante el desarrollo de nuestras capacidades y un adecuado coeficiente de optimismo, nos vinculamos de nuevo al éxito. La motivación será la gasolina que nos conduzca a alcanzar nuevos retos.

Requisitos:

Demostrar situación de desempleo mediante documentación que acredite inscripción en el INEM o fe de vida laboral.

Procedimiento:

Enviar por mail solicitud. Se facilitará un impreso donde exponer necesidades, expectativas y datos para contactar con el solicitante (mail y teléfono)

El comité de evaluación de AC3coaching atenderá las solicitudes dando prioridad a las personas que por sus circunstancias requieran más apoyo. Asimismo, seleccionará la persona que pueda atender la solicitud acreditando un coaching de calidad.

Metodología:

Sesión de coaching semanal o quincenal teléfonico, por Internet (skype, Messenger..) y en algunos casos si la situación lo requiere coaching presencial

Para más información podéis dirigiros a:

info@ac3coaching.org

www.ac3coaching.org

Foto de Alyssa Miller sacada de Creative Commons.

SI ERES COACH Y QUIERES CERTIFICARTE EN AC3 PARA AYUDAR A LOS DESEMPLEADOS Y HACERTE VOLUNTARIO, ENVIA UN EMAIL a info@ac3coaching.org, y TE INFORMAREMOS DE LOS REQUISITOS.

“El subastador pensó que perdía su tiempo mostrando ese viejo violín estropeado y arañado, pero aún así, lo mostró.

- ¿Cuánto ofrecen, buena gente? -gritó.- ¿Quién hará la primera oferta? ¡Un dólar, un dólar! -entonces- ¡Dos! ¿Sólo dos?

-Dos dólares! ¿Hay alguien que dé tres? ¡Tres dólares! ... a la una! ¡Tres dólares...a las dos!

Un hombre canoso se puso de pie, llegó adelante y tomó en sus manos el arco. Limpiando el polvo del viejo violín armonizó sus cuerdas y tocó una melodía muy tierna.

Al cesar la música el subastador dijo, en voz muy baja y más bien para sí, - ¿Cuánto daría yo por tener este viejo violín? Y tomándolo con más cariño lo volvió a levantar:

-¡Cien dólares! ¿Y quién da doscientos? ¡Doscientos! ¿Y quién da trescientos? Trescientos!

- ¡Y se va y se fue! -exclamó. Algunos lloraban y los demás aplaudían...

-¿Qué cambió su valor?

Alguien dijo por allí que fue "El toque de la mano de un maestro"

(Relato del Maestro Alexandr Koblentz).

DEMOCRATIZANDO EL COACHING

El día 24 de Noviembre se celebraron las IV Jornadas Internacionales de Coaching y Mentoring de la Universidad Politécnica y Autónoma de Madrid.

Ac3 estuvo allí realizando una ponencia presentando la Asociación a los Coaches.

Queremos agradecer a todos los asistentes su atención e ilusión ante el proyecto AC3, que busca compartir y unir a todos los coaches que así lo deseen para llevar las bondades de  esta profesión preciosa que ensalza los valores más profundos del ser humano a todos los estratos sociales.