Visión

Desde la junta directiva de AC3, creemos en una sociedad responsable, en la que personas, profesionales y empresas apuesten por su desarrollo personal y profesional, y se comprometan en el desarrollo de sus empleados, como fórmula de éxito sostenido.

Porque creemos que desde el autoconocimiento, el compromiso, el esfuerzo y la responsabilidad, con uno mismo y con los demás, podemos contribuir, juntos, a mejorar la satisfacción de los diferentes colectivos que forman la Sociedad, como partes de un mismo engranaje. Y desde ahí, a un crecimiento económico duradero y ecológico.

“Erase una vez un escritor que vivía en una playa tranquila, junto a una colonia de pescadores. Todas las mañanas, temprano, paseaba por la costanera para inspirarse y de tarde se quedaba en casa escribiendo. Un día, caminando por la orilla de la playa, vio una figura que parecía danzar. Al aproximarse, observó a un joven agarrando estrellas de mar en la arena y, una a una, arrojarlas de vuelta al océano. -¿Por qué estás haciendo esto? – preguntó el escritor. -¿No lo ves? - dijo el joven. La marea está baja y el sol está brillando. Si las dejo en la arena, se secarán al sol y morirán. -Muchacho, existen miles de kilómetros de playa en este mundo y cientos de miles de estrellas de mar desparramadas a lo largo de ellos. ¿Qué diferencia hay? Tú devuelves algunas al mar, pero la mayoría morirá de todas formas.- El joven tomó una estrella más de la arena y la arrojó de vuelta al océano. Miró al escritor y dijo: -Para ésta, yo hice la diferencia – Aquella noche, el escritor no logró dormir; tampoco pudo escribir. Por la mañana fue a la playa, aguardó al joven y junto con él comenzó a devolver estrellas al mar.”

Misión

Para hacer realidad nuestra visión, desde AC3 queremos impulsar y profesionalizar el coaching, como herramienta de cambio y transformación personal que impulse a personas y organizaciones en la consecución de sus metas.

Para ello, nuestra razón de ser, es:

• Hacer llegar el coaching a las pymes, a los profesionales y a las personas de a pie, como fórmula que les apoye a reconocer su valor, descubrir todo su potencial y desarrollarse personal y profesionalmente. 
• Apoyar a los Coaches, que lo deseen, en su proceso de desarrollo y aprendizaje continuo.
• Enriquecerse del aprendizaje mutuo a través de la puesta en común de experiencias, soluciones, lecturas, formación, herramientas, etc.
• Apoyarse mutuamente para mantener una alta motivación de aprendizaje y desarrollo de la profesión, en beneficio de la sociedad.
• Darse a conocer como grupo de referencia donde se hace buen coaching profesional.

Valores

Desde la Junta Directiva de AC3, queremos que las relaciones entre todos los que formamos la Asociación, estén presididas por:

• Profesionalidad de nuestros asociados.
• Compromiso con el desarrollo de las personas y de las organizaciones con las que interactuamos.
• Participación de nuestros asociados, a todos los niveles, en las diferentes actuaciones promovidas desde la Asociación.
• Confianza para compartir conocimientos, herramientas y recursos. Para apoyarnos y generar, entre todos, mayor valor para las personas, las organizaciones, y la sociedad en general.
• Responsabilidad, como habilidad para responder proactivamente a los diferentes cambios y situaciones que se vayan produciendo, en el día a día de la Asociación.

“Relata un cuento zen que en un monasterio había un discípulo que desafiaba siempre a su maestro. Cierta vez, ocultando a sus espaldas a un pájaro que sostenía en las manos, el discípulo se paró desafiante ante el maestro y le preguntó: Maestro, aquí detrás de mi tengo un pájaro. Dígame usted que lo sabe todo: ¿está vivo o está muerto? (De tal modo, si decía que el pájaro estaba vivo lo ahorcaba y si decía que estaba muerto abriría sus manos y lo dejaría volar). El maestro lo miró a los ojos con respeto y compasión, respiró profundamente y con mucho amor le respondió: “Eso depende de ti. La solución… está en tus manos.”